Provas testemunhais são anuladas pela Justiça do Trabalho após vídeo no Tik Tok

As redes sociais e o Direito do Trabalho

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E O E-SOCIAL

POR FRAUDE AO CONTRATO DE TRABALHO DESPORTIVO, NATUREZA SALARIAL DE DIREITO DE IMAGEM É RECONHECIDA

A APLICAÇÃO DO TEMA 497 DE REPERCUSSÃO GERAL: INCIDÊNCIA PREVISTA NO ART. 10, II DO ADCT

TST DEFINE TESES JURÍDICAS SOBRE HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS

STF INICIA JULGAMENTO SOBRE ULTRATIVIDADE DE NORMAS COLETIVAS

SUBORDINAÇÃO ESTRUTURAL NÃO CARACTERIZA RELAÇÃO DE EMPREGO ENTRE CORRETOR E IMOBILIÁRIA

BOLSONARO ASSINA MP’S PARA INSTITUIÇÃO DO NOVO BEM, CORTE DE JORNADA , SALÁRIOS E FLEXIBILIZAÇÃO

ANULADA DESISTÊNCIA DA AÇÃO DEPOIS DA APRESENTAÇÃO DE CONTESTAÇÃO PELA EMPRESA

MOTORISTA DE CAMINHÃO TANQUE DE CAPACIDADE MAIOR DE 200 LITROS RECEBERÁ ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

NOVO BENEFÍCIO EMERGENCIAL DEVE SER VOTADO AINDA ESSA SEMANA

NEGADO VÍNCULO DE EMPREGO A ENTREGADOR DE OPERADORA DE LOGÍSTICA

FAMOSA REDE DE CHURRASCARIA É CONDENADA A PAGAR R$ 17 MILHÕES POR DANO MORAL POR CUMPRIR A LEI

MONITORAMENTO DE CÂMERAS NÃO ENSEJA PERICULOSIDADE

AFASTADO VÍNCULO DE EMPREGO DE MOTORISTA EM TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS

NEGADA INDENIZAÇÃO A EMPREGADO COM COVID-19 QUE NÃO PROVOU RELAÇÃO DESTA COM O TRABALHO

FIXADO O ENTENDIMENTO SOBRE 13º E FÉRIAS PARA CASOS DE SUSPENSÃO DE CONTRATO E REDUÇÃO DE SALÁRIOS

FÉRIAS E DÉCIMO TERCEIRO DE EMPREGADOS COM SUSPENSÃO DO CONTRATO E/OU REDUÇÃO DE SALÁRIO

EMPREGADO QUE SIMULOU ACIDENTE É CONDENADO A PAGAR INDENIZAÇÃO